O CPS foi distinguido pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) com o “Selo da Igualdade Salarial” 2024,em reconhecimento da promoção da igualdade remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor.

Definindo-se como uma empresa em que as questões de direitos humanos e de justiça social são assuntos de extrema importância e que devem fazer parte das suas práticas diárias, o CPS promove a paridade entre homens e mulheres, nomeadamente em iguais oportunidades no trabalho e carreira profissional, assim como na sua renumeração.

O CPS assume a sua responsabilidade social e estimula o comprometimento dos que dele fazem parte, a terem um papel ativo na construção de um mundo mais igualitário, tolerante e seguro.